Egzon Tahiri Bereichsverantwortlicher Lager
Vom angelernten Kommissionierer zur Leitungsfunktion im Lager
Wie verlief Dein Einstieg bei TQ?
Ursprünglich habe ich Koch gelernt und habe 2010 als Quereinsteiger bei TQ im Lager gestartet. Ich war zunächst Kommissionier und habe Bauteile zusammengestellt, die zur Produktion eines bestimmten Kundenprodukts notwendig sind. Nach etwa einem Jahr habe ich die Aufgaben eines Arbeitsvorbereiters übernommen. In dieser Position habe ich die Produktionsaufträge vorbereitet und die Prozesse im Team gesteuert. Außerdem habe ich organisatorische Aufgaben übernommen und war Ansprechpartner für Fehlteile und zum Thema Kanban, einem speziellen Dispositionsverfahren.
Wie hast Du Dir die Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik angeeignet?
Nach drei Jahren hat mein Vorgesetzter den Vorschlag gemacht, dass ich eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik machen könnte. Da für mich feststand, dass ich im Lager bleiben möchte, hat es mich gereizt, tiefer in die Materie einzusteigen. Berufsbegleitend habe ich dann ein Jahr lang den Ausbildungsunterricht beim bbw besucht, jeden Samstag sowie in drei Unterrichtsblöcken. Die Kosten dafür hat TQ getragen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung habe ich bei der TQ-Academy, dem Weiterbildungsbereich der TQ, ein Führungstraining absolviert. Im Herbst 2015 hat TQ mir dann die Verantwortung für ein Team im Lager übergeben. Die Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten – wie beispielsweise der Umbau des Lagers und die Einführung des Kanbansystems – empfand ich dabei als sehr interessant.
Was sind aktuell deine Aufgaben?
Seit 2016 bin ich stellvertretender Vorgesetzter im Lager. Zu meinem Aufgabengebiet zählt neben dem Tagesgeschäft unter anderem Mitarbeiterführung und Personalauswahl. Außerdem bin ich SAP Key-User für das Lager. Was das Lager betrifft, baue ich meine Kenntnisse gerade noch weiter aus: Seit Mai 2019 nehme ich an einer Weiterbildung zum Logistikmeister teil, wieder berufsbegleitend, für zwei Jahre. Auch hier kam der entscheidende Anstoß von TQ.
Wie haben Dir die Weiterbildungen bei TQ gefallen?
Meine kontinuierliche Weiterbildung hat sich mehrfach ausgezahlt: Mein Gehalt hat sich erhöht, ich habe mehr Verantwortung und habe mich fachlich verbessert. TQ bietet viel und hat mich auch finanziell bei der Fortbildung unterstützt.
Was bei all den Veränderungen gleich geblieben ist: Der Job macht Spaß, ich habe viel Kontakt mit anderen Abteilung, habe viele nette Kollegen und arbeite sehr gerne im Bereich Logistik.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
