Rohollah Barbari Field Application Engineer
Meisterliche Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik
Wie bist Du zu TQ gekommen?
Während meiner dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker war ich in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Diagnose tätig und habe mich anschließend dazu entschieden meinen Meister zu machen. Der Bereich Elektronik hat mir dabei am meisten Spaß gemacht. Im Rahmen einer Schulung von Daimler konnte ich damals erste Erfahrungen im Bereich Elektromobilität sammeln – in Bezug auf Austausch, Ausbau und Diagnose von Batterien. E-Mobility ist nicht nur im Automobilbereich ein großes Thema, sondern seit einigen Jahren auch im Fahrradbereich. Vor zwei Jahren hat mich dann ein Freund, der als Softwareentwickler arbeitet, auf den neuen E-Bike-Motor von TQ und die vielseitigen Jobmöglichkeiten dort aufmerksam gemacht.
Was hat Dich motiviert bei TQ zu starten?
Eindeutig die Produkte! Insbesondere der E-Mobility-Bereich hatte es mir besonders angetan. Dank meines Meisters in der Mechatronik konnte ich bereits auf umfassendes Know-how in diesem Fachgebiet zurückgreifen. Ein Produkt im Einklang mit den Kundenanforderungen täglich weiter zu optimieren, hat mich stark motiviert. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass bei TQ alle Produktionsstandorte in Deutschland liegen und ich somit sowohl das Produkt als auch die Anforderungen direkt vor Ort begutachten kann. Das hat einen direkten und positiven Einfluss auf das Endergebnis.
Welche Fähigkeiten muss ein Field-Application-Engineer aus Deiner Sicht mitbringen?
Ganz klar: Offenheit. Auf Personen zugehen und Rückfragen stellen, sollte Dir Spaß machen. Nur so habe ich gelernt, die Anforderungen bzw. die Probleme der Kunden zu verstehen. Ich habe keine Angst vor technischen Fragen. Mir machen komplexe Herausforderungen Spaß und es macht mir wirklich Freude, mich mit den Kunden auszutauschen. Durch die Gespräche lässt sich meist sehr schnell ein gemeinsamer Lösungsweg aufzeigen. In meinem Bereich finden auch die ersten Voranalysen für Bauteile, Einbau, Produkt- oder Materialschwäche statt. Diesbezügliche, sehr spezifische Fragen gebe ich dann an die Entwicklung weiter.
Welche Eigenschaften schätzt Du an Deinem Team?
Am meisten schätze ich die Transparenz und Offenheit im Team. Wichtige Themen und aktuelle Herausforderungen besprechen wir jeden Morgen im kleinen Kreis. Mit diesen Meetings holen wir alle Beteiligten gut ab und erleichtern uns die Arbeit ungemein. Die starke Hilfsbereitschaft meiner Kolleginnen und Kollegen ist ein weiterer großer Pluspunkt.
Unternimmst Du auch nach dem Feierabend etwas mit Deinen Kollegen?
Klar, auch außerhalb der Arbeit verbinden uns ähnliche Hobbys und Leidenschaften. Im Sommer gibt es z.B. eine Gruppe, die sich nach Feierabend oft zu einer gemütlichen Bike-Runde trifft.
Dienstags laufe ich regelmäßig bei der Jogginggruppe hier in Inning mit. Da nehmen wir Rücksicht auf Neueinsteiger und passen das Tempo und die Route an das jeweilige Fitnesslevel an. Mich freut es immer, wenn wieder neue Gesichter mit dabei sind.
Unterstützen Dich Deine Vorgesetzten?
Auf jeden Fall! Besonders bei fachlichen Themen kann ich auf meine Vorgesetzten zählen. Bei dringenden Servicefällen komme ich schon auch mal ohne Termin im Büro vorbei. Es tut gut zu wissen, dass mich meine Vorgesetzten ernst nehmen und daran interessiert sind, mein Problem mit mir zusammen zu lösen.
Was machst Du in Deiner Freizeit?
Ich probiere gerne verschiedene Sportarten aus. Als ich noch etwas näher an den Bergen gewohnt habe, war ich sechs Jahre lang bei der Bergwacht aktiv. Außerdem habe ich drei Jahre im Fußballverein in der Kreisklasse gespielt. Aufgrund von Verletzungen musste ich mit dem Fußball aufhören und gehe dafür jetzt gerne wandern und biken. Diese Leidenschaft kann ich auch gut mit meinem Job bei TQ vereinen. Neben dem Sport koche ich sehr gerne iranische Gerichte. Eins meiner Lieblingsgerichte ist "Ghormeh sabzi". Ein Reisgericht mit acht verschiedenen Kräutern.
Was wünscht Du Dir für euer Team?
Ich wünsche uns allen weiterhin viel Erfolg und viele nette, neue Kolleginnen und Kollegen. Auf dass wir so hochkonzentriert im Aufgabenbereich bleiben, wie wir es aktuell sind und ggf. mithilfe neuer Teammitglieder die Aufgaben noch optimaler verteilen können!
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
