Marius Bartsch Teamverantwortlicher im Einkauf
Vom Auszubildenden zum Teamverantwortlichen für den Warengruppen Einkauf
Wie kamst Du erstmalig mit TQ in Kontakt und welche Gedanken hattest Du, als Du Dich entschieden hast ins TQ-Team zu kommen?
Ich bin in unmittelbarer Nähe von TQ aufgewachsen, und das Unternehmen war mir seit meiner Kindheit bekannt. Während meiner Schulzeit habe ich für ein paar Tage ein Schnupperpraktikum gemacht. Da ich mich schon immer für die Betriebswirtschaft interessiert habe, war ich vor allem von dem kaufmännischen Ausbildungsberuf des Industriekaufmanns begeistert.
Kannst Du kurz beschreiben, wie Du die Ausbildung bei TQ wahrgenommen hast?
2013 entschied ich mich für die Ausbildung als Industriekaufmann bei TQ. Die Aufgaben während meiner Ausbildungszeit empfand ich als ausgewogen und anspruchsvoll. Ich wurde weder unter- noch überfordert und konnte stets auf die Unterstützung der Ausbilder zählen. Die Einblicke in die Produktion am Anfang der Ausbildung helfen mir bis heute, die Prozesse besser zu verstehen.
Warum hast Du Dich für den Karriereweg des Einkäufers entschieden?
Während der Ausbildung konnte ich die verschiedenen kaufmännischen Bereiche kennenlernen. Am besten hat mir der Einkauf gefallen, da ich hier im direkten Austausch mit den Lieferanten stehe und mein Verhandlungsgeschick einsetzen kann. Für den Warengruppeneinkauf habe ich mich entschieden, da hier kein fixer Lieferant vorgegeben ist und ich bei der Beschaffung sehr flexibel bin.
Welche Aufgaben hast Du als Warengruppen Einkäufer? Welche Aufgabe macht Dir am meisten Spaß?
Als Warengruppen-Einkäufer im indirekten Einkauf (Maschine, Produktions-Hilfsstoffe, Werkzeuge) arbeite ich mit verschiedenen Lieferanten, hauptsächlich aus Deutschland, zusammen. Die Verhandlungen, die Kommunikation nach außen und die Bewältigung neuer Herausforderungen machen mir besonders Spaß. Als Teamverantwortlicher im Warengruppeneinkauf trage ich die Verantwortung für meine Mitarbeitenden und treffe als Führungskraft strategische Entscheidungen, die das Team und unsere Arbeitsabläufe voranbringen.
Wie war Dein Werdegang nach Deiner Ausbildung?
Nach Abschluss meiner Ausbildung im Februar 2016 wurde ich nahtlos in den indirekten Einkauf bei TQ übernommen. In den folgenden Jahren entschied ich mich dazu, meine berufliche Entwicklung durch eine Weiterbildung voranzutreiben. Zwischen 2016 und 2017 absolvierte ich erfolgreich die Fachwirt-Ausbildung, nachdem ich zunächst mit dem Gedanken gespielt hatte, ein Studium aufzunehmen. Nach Gesprächen mit meinem Vorgesetzten entschied ich mich für die Fachwirt-Weiterbildung im Einkauf, da sie genau auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war und mir eine praxisnahe Herangehensweise ermöglichte.
Am 1. April 2022 bot sich mir eine bedeutende Möglichkeit, als der vorherige Teamverantwortliche das Unternehmen verließ. Dank meiner langjährigen Berufserfahrung und der Unterstützung aller Beteiligten wurde mir die Chance geboten, diese Position zu übernehmen. Mit der neuen Verantwortung kamen zusätzliche Aufgaben wie Teamführung, strategische Entscheidungen im Einkauf von Investitionen, die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Fürsorge für das Wohlbefinden des Teams hinzu.
Im Sommer 2022 absolvierte ich ein Führungskräftetraining, das nicht nur meine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch mein rationales Denken schärfte. Dies ermöglichte mir, effektiver mit meinem Team zusammenzuarbeiten und die Herausforderungen der Teamverantwortung erfolgreich zu meistern.
Welche Fähigkeiten werden als Teamverantwortlicher benötigt?
Als Teamverantwortlicher hast Du ein ganzes Team unter Dir und solltest Empathie für die Kolleginnen und Kollegen mitbringen. Es ist wichtig, dass Du Dich in sie hineinversetzen und ihnen auf Augenhöhe begegnen kannst.
Auch muss ich in meiner Verantwortlichkeit Entscheidungen treffen und diese auch mit Selbstbewusstsein vertreten können. Diese Entscheidungen sollten rational sein - da muss man dann auch mal persönliche Sympathien ausblenden.
Wie sieht ein klassischer Arbeitstag bei Dir aus?
Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Jeder Tag ist anders. Viele Aufträge kommen über E-Mails und man muss spontan reagieren. Im Projekteinkauf, wo die Kolleginnen Maximiliane und Magdalena arbeiten, ist man viel mit Artikelnummern beschäftigt. Bei uns im indirekten Einkauf wird hingegen viel mit kontierten Positionen gearbeitet, von Strom- und Gasverträgen über Produktionsmaschinen bis hin zum IT-Server. Das ist super abwechslungsreich und man ist im wechselnden Austausch mit vielen verschiedenen Bereichen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen haben einen großen Einfluss auf Deine berufliche Entwicklung gehabt?
Bei TQ gibt es eine Bandbreite an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. In meiner Tätigkeit im Einkauf hat mich das Verhandlungstraining stark weitergebracht. Ich habe hier viele Tipps und Tricks mitgenommen und biete diese Möglichkeit auch meinem Team immer wieder an, um neue Techniken kennenzulernen.
Welche Tipps würdest Du jungen Fachleuten geben, die eine ähnliche Karriere anstreben?
Ich finde es wichtig, dass man sein Ziel nie aus den Augen verliert und Interesse und Freude an der Tätigkeit hat. Dann ergibt sich meistens die Chance schon von selbst, und es liegt an Dir, dass Du sie ergreifst.
Gibt es bestimmte Projekte oder Errungenschaften in Deiner Karriere, auf die Du besonders stolz bist?
Ja, im Krisenjahr 2022 konnte ich einen sehr wichtigen Vertrag für TQ abschließen und damit die Produktivität für die nächsten Jahre gewährleisten. Bei dieser Verhandlung musste ich viele Telefonate führen und beharrlich bleiben. Intern konnte ich außerdem auf die Hilfe meiner Kolleginnen und Kollegen zählen, das war wirklich cool zu sehen, dass wir auch unter großem Druck bestens zusammenhalten und -arbeiten.
Was ist Dein Freizeitausgleich zu Deinem Beruf?
Für mich ist Sport ein echter Ausgleich zu meiner Tätigkeit, da ich während meinem Training im Fitnessstudio den Kopf frei bekommen und mich richtig auspowern kann. Da ich viel im Austausch stehe und mich mit vielen Zahlen beschäftige, ist es wahnsinnig befreiend, nach der Arbeit ins Fitnessstudio zu gehen. Dafür nutze ich den EGYM-Wellpass, ein Netzwerk aus über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen, welches von TQ für die Mitarbeitenden angeboten wird. Auch gehe ich gerne mit meinen Freunden ins Fußballstadion zu meinem Lieblingsverein - 1860 München – und feuere die Mannschaft an.
Was wünschst Du Deinem Team und TQ für die Zukunft?
Ich wünsche mir für das Team und TQ weiterhin tolle, neue Projekte und stetiges Weiterentwicklung. Es wäre großartig, wenn das Team so harmonisch bleibt wie bisher und wir gemeinsam auch zukünftige Herausforderungen erfolgreich meistern können.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
